Некоторые работодатели при получении иностранным гражданином российского гражданства предлагают трудовой договор расторгнуть и оформить новый как с гражданином РФ. Нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным работником в случае получения им российского гражданства?

Чиновники пояснили, что приобретение гражданства РФ не относится к основаниям прекращения трудового договора. Недостающие в трудовом договоре сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора. Изменить определенные сторонами условия трудового договора можно путем оформления дополнительного соглашения (ст. 72 Трудового кодекса ). Таким образом, при приобретении иностранным работником гражданства РФ расторжения с ним трудового договора не требуется.