Утверждена квота на привлечение рабочей силы на 2019 год. Что это значит для работодателя?

21-12-2018 12:07:00

На дворе уже декабрь, а значит, принимаются новые законодательные акты, которые будут определять нашу жизнь в 2019 году. Миграционные правила не исключение: каждый год Правительство утверждает квоту на привлечение рабочей силы. И такое Постановление на 2019 год уже принято! 

Согласно указанному Постановлению (от 06.12.2018 N 1494), в следующем году из визовых стран можно будет привлечь для работы 144 583 человека, что на 3% больше, чем в текущем году. Квоты распределены по профессиям: наибольшее количество мест выделено для работников, занятым на горных, строительно-монтажных, ремонтных работах.

 Чтобы принять в штат иностранного гражданина по квотируемой профессии, работодателю необходимо подать заявку через специальный сайт. При этом он должен обосновать, по какой причине ему требуется трудоустроить иностранцев по выбранной профессии.  

Важно: для квотируемых профессий подавать вакансию в Центр занятости не нужно! 

Источник: Миграционные новости | Альянс Трудовая Миграция