Многие работодатели уже давно принимают на работу сотрудников с патентами. Это выгодно по многим причинам. И если с ежемесячной оплатой налога за патент своего сотрудника работодатели уже разобрались, то с продлением патента на 2 год многие испытывают некоторые трудности. О чем стоит не забывать работодателю при продлении патента сотрудником и как же успеть продлить патент до 2019 года, расскажем сегодня. 

Первое, что стоит не забывать работодателям, нанимающих иностранцев с патентом, так это то, что продлить патент без выезда на границу сотрудник сможет только 1 раз. Если у Вас работает патентный работник у которого уже есть переоформленный патент, то ему обязательно потребуется выезжать и затем оформлять себе новый трудовой патент. Для этого Вам потребуется отстранить его от работы на месяц, пока он не принесет новый патент. 

Но также не забывайте, что продлить патент возможно не позднее, чем за 10 рабочих дней до даты окончания действующего патента. То есть заниматься продлением патента необходимо еще пока тот патент, по которому он у вас работает, еще действует. 

Обращаем Ваше внимание, что продлить патент в этом году Вы сможете только примерно до середины декабря, так как государственные органы в последние 2 недели декабря занимаются выдачей уже готовых документов. 

Что же делать, если патент у сотрудника истекает в начале января? 

В данном случае необходимо позаботиться об этом заранее. Ведь месячное отстранение сотрудника или, что самое плохое, потеря работница отнимет очень много нервов и денег. Не стоит откладывать продление патента, даже если у сотрудника в запасе еще 2 месяца, не забывайте очереди в государственные органы перед праздниками не избежать.

Внимание работодателям! Продленный патент будет действовать только с даты окончания действия предыдущего патента, поэтому продлить его можно как за 1 месяц, так и за 2 и даже 4 месяца. 

Источник: Миграционные новости | Альянс Трудовая Миграция