Санкт-Петербург:
- Полезная информация
- Разрешение на работу по визе
Разрешение на работу по визе

Разрешение на работу - это документ, подтверждающий право визового иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в Российской Федерации на территории работодателя юридического лица.
ВАЖНО: С 1 января 2015 года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан. Для граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, необходимо оформлять патент (кроме граждан ЕАЭС).
При отсутствии данного документа трудовая деятельность иностранного гражданина будет считаться незаконной.
Компании, в которых трудятся работники без разрешения на работу в России, могут быть оштрафованы на сумму до 1 000 000 рублей за каждого нелегального сотрудника, а в случае выявления повторных нарушений оформления работников предприятие могут лишить права продолжать свою предпринимательскую деятельность.

Чтобы оформить визовому иностранному гражданину разрешение на работу, работодатель должен:
- Получить квоту на привлечение визовой иностранной рабочей силы (если профессия квотируемая);
- Разместить в центре трудовых ресурсов вакансию сроком размещения не менее 30 дней;
- Встать на учет в ГУВМ МВД (бывший ФМС). На учет ставится как юридическое лицо, так и генеральный директор организации;
- Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
- Оформить приглашение на въезд иностранца.
ВАЖНО: сразу после того, как иностранный сотрудник прибудет в Россию, его необходимо в течение 7 рабочих дней поставить на миграционный учет.
Cписок необходимых документов:
Документы для оформления разрешения на работу в Санкт-Петербурге и ЛО
Оформление разрешения требует участия как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника. Для того, чтобы оформить временное разрешение на работу работодатель должен предоставить:
- Учетную карточку.
Иностранный гражданин в свою очередь должен предоставить следующие документы:
- Копию паспорта или иного удостоверения личности с рабочей визой;
- Миграционную карту (копию и оригинал);
- Миграционный учет на 3 месяца (копию и оригинал);
- Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученные в иностранном государстве, либо справку о признании эквивалентности (нострификации) такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании (при необходимости).

Решение трудовых споров
+7 (812) 679-53-27
Миграционные вопросы
+7 (812) 679-53-27
Помощь в сложных жизненных ситуациях
8 (812) 679-53-27
Взаимодействуем:

Кадастровая палата

Федеральная налоговая служба

Служба судебных приставов

прав потребителей

Россотрудничество

Федеральное агентство по делам национальностей

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)
Карта сайта
Фонд поддержки добровольного переселения соотечественников «ОРИЕНТИР»
Адрес: 190068, Санкт-Петербург,пр. Римского-Корсакова, д 39
Электронный адрес: info@fondorientir.ru
Cайт: http://www.fondorentir.ru
Телефоны:
Вся Россия: +7 (812) 679-53-27
Санкт-Петербург: 8 (812) 679-53-27
©2011 - 2025 ФОНД «ОРИЕНТИР»